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So sind wir

  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen.
  • kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter
  • Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen.
  • Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns.
  • innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich.
  • Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns.

Das kannst Du mitnehmen

  • Zusätzlich steuerfreier Azubi-Bonus in Höhe von EUR 150,00 Netto pro Monat. Als Fahrtkostenzuschuss, einfach zum Ausgeben oder besser noch sparen :)
  • Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter
  • betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit
  • Hoga Rente
  • Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter
  • Ausbildungsvergütung IMMER pünktlich auf dem Konto
  • Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online
  • Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung)
  • abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
  • Unterkunft möglich
  • kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
  • kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches

Dein Gebiet

  • Verantwortung übernehmen: für einen reibungslosen Ablauf des Hotelalltags
  • professioneller Gastkontakt in all unseren Abteilungen
  • Sie können mit Menschen Geld umgehen und haben Spaß an Kommunikation  und Verantwortungsbewusstsein
  • Allrounder: Alle Abteilungen funktionieren nur gemeinsam. Zeigen Sie Stärke im Umgang mit Mitarbeitern und Konzentration bei Einzelaufgaben
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt im admistrativen Bereich. Neben der Haupttätigkeit am Front Office lernen Sie die Reservierung, Gruppenereservierung, Eventabteilung und den Vertrieb kennen

Das bringst Du mit

  • Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten. Hilft im Leben - und im Job
  • Spaß an Copmuter-Tätigkeiten. Neben MS Office lernen Sie jegliche relevante Software der Branche kennen
  • Spaß an digitalen Arbeiten und Mitwirken an neuen Projekten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind natürlich willkommen. Fall Deine Englischkenntnisse nicht "hervorragend", unterstützen wir Dich gern während Deiner Ausbildung